9月2日上午，華陸新材9月安全月度例會在項目部一樓會議室組織召開，公司副總經(jīng)理付玉川、總經(jīng)理助理張傳武、行政人事部部長劉耕、財務(wù)資產(chǎn)部副部長熊箭及公司員工參加了會議。

本次會議通報了8月份安全生產(chǎn)工作情況，對8月份安全工作進行了總結(jié)，并對下一月安全生產(chǎn)工作進行了安排。會上，熊箭提出將安全生產(chǎn)費標(biāo)準(zhǔn)化的建議；

 劉耕提出要強調(diào)安全意識、重視安全培訓(xùn)、健全安全制度、制定安全管理應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)的安全管理激勵制度。

 各部門負責(zé)人及與會人員對公司現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)工作進行了討論，并就會上提出的問題與建議做了及時回復(fù)和解答。

為加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，切實保障公司全體員工的生命和財產(chǎn)安全，會議結(jié)合9月1日發(fā)布的新《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)內(nèi)容，從法定要求、怎么建立及如何落實三個方面就全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了培訓(xùn)教育，并制定了公司《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的修訂計劃。

付玉川對本次會議進行總結(jié)發(fā)言，他對公司法律法規(guī)辨識及符合性評價工作、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、公司可視化方案的編制及風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)等工作提出了具體要求。

并強調(diào)公司處于建章立制的重要時期，要實現(xiàn)安全本質(zhì)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程可視化、操作規(guī)范化的管理目標(biāo)。